従業員に暴言、たばこ押しつけ

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HOME>>最新ニュース一覧>>【詳細】 Kyoto Shimbun 2006年8月9日(水)

従業員に暴言、たばこ押しつけ
京都地裁　社長のパワハラ認定　
　消費者金融会社「レタスカード」（京都市中京区）の従業員だった兵庫県西宮市の男性(45)が、社長にたばこの火を押しつけられるなどし、うつ病になったとして、同社に約６２００万円の損害賠償を求めた民事訴訟の判決が８日、京都地裁であった。田中義則裁判官は「社長の言動は不法行為にあたる」として、訴えの一部を認め、同社に６７０万円の支払いを命じた。

　判決によると、男性は営業部長だった２００３年８月ごろから、社長に「なめとんのか、ぼけ」などの暴言を受けるようになり、同年末には飲食店で顔にたばこの火を押し付けられ、やけどを負った。うつ病のために０４年２月に休暇を取っていたが、社長から呼び出されて「出勤できないなら辞めろ」と言われ、出勤させられた。

　田中裁判官は、暴言やたばこの火の押し付けの事実を認定した一方、うつ病発症との因果関係は否定。休暇の取りやめが、うつ病の慢性化を招いたことは認めた。

　男性は「うつ病発症との因果関係を否定したのは納得できない」と話し、代理人の弁護士は「（職場での上下関係を背景に上司が部下に嫌がらせする）パワーハラスメントを認めた例はまれで、その意味では評価できる」としている。

　会社側は、たばこの押し付けや暴言の事実についても否定しており、判決について同社総務部は「控訴する方向で検討する」とコメントしている。